1. Skip to Menu
  2. Skip to Content
  3. Skip to Footer>

Психология эффективного управления.

Эффективные способы организации работы в коллективе, что нужно знать руководителю о своих подчиненных. Способы воздействия.
Тренинг предназначен для менеджеров всех уровней, работающих с людьми.

Цель тренинга
Получение специальных знаний о психологических особенностях эффективного управления людьми.
Выработка умения принимать быстрые, жёсткие решения.
Научиться делать предложения, от которых невозможно отказаться.

Программа тренинга
Универсальные принципы, делающие бизнес успешным.
Деловое айки-до: превращение наезда в сотрудничество, проигрыша - в победу.
Переговоры без поражений.
Умение подчинять и подчиняться.
Мастерство коммуникации в работе руководителя, как делать предложения, от которых невозможно отказаться.
Слагаемые лидерства.
Умение принимать жесткие, быстрые и ответственные решения, на вызов отвечать уверенно и - побеждать.
Результаты
Обучение новому стилю руководства;
Развитие управленческой компетенции;
Выработка лидерских качеств;


Методы
Короткие теоретические сообщения, групповые занятия, тренировочные ситуации, разыгрывание ситуаций в контексте принятия управленческих решений. Работа с материалом заказчика и участников, если была проведена предварительная диагностика.
Продолжительность тренинга

16 академических часов (два дня)
По согласованию с заказчиком тренинг может быть проведён в виде однодневного интенсива.


* - Обращаем Ваше внимание, что Программа тренинга может быть скорректирована с учетом Ваших пожеланий и специфики Вашего бизнеса.